为全面贯彻落实中央人才工作会议和学校人才工作会议精神，以“人才高质量发展行动计划”为指引，进一步深化人才发展体制机制改革，稳步推进学院人事人才工作高质量发展，3月22日下午，我院召开人才工作领导小组扩大会议，聚焦学院人事人才工作，提前布局引才育才战略。学院人才工作领导小组成员、系部主任、党支部书记、教研室主任及骨干教师参会，会议由孔杰院长主持。

孔杰首先通报了学院近期在准聘师资引进、青年教师能力提升、人才项目申报、“新用工体制”探索等方面的相关工作进展，介绍了学院2021-2022年度“翱翔人才计划”申报和入选情况，强调了学校对人事人才工作的重点要求。同时，结合学院近几年学科建设、师资结构、人才引育等整体情况，指出了当前师资队伍建设面临的挑战，鼓励人才工作领导小组各成员及骨干教师凝聚共识，同心戮力，全方位培养、引进、用好人才，促进学院高质量内涵式发展。

随后，与会的人才工作领导小组各成员、系部负责人和教师代表集体审议通过了学院2023年度准聘师资引进计划，并分别从学院学科发展需求、高层次人才及成熟人才引进等方面提出了建设性意见，积极研讨学院引育并举战略举措，表示坚决贯彻执行人才工作领导小组职能，精准对接，按岗引才，将人才引育任务分解落实，取得成效。

最后，王高祖作总结发言，指出人才工作关系学院发展大局，必须立足学院“十四五”规划统筹人才引进，加强顶层设计，要“把方向、管大局、作决策、保落实”，把人才引进作为学院当下工作重点推进，严格落实人才工作任务。

本次会议为学院规划布局人才引育工作指明方向，确定以学科发展为导向，重点引育成熟人才，加强学院自身青年教师培养，为实现学院人才工作高质量发展奠定了坚实基础。

（图：王维 文：陈晨 审核：孔杰 ）